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三国演义中的职场之道,你领悟了吗?
所以，从三国演义这部书中，悟出成功没有偶然，唯有不畏艰苦，坚持奋斗和拚搏才可以成功，成就一番事业。一，治世之能臣，乱世之枭雄。一代枭雄曹操。三国演义中的曹操，让人感觉阴险奸诈，生性多疑的性格特点。
三国教你读懂职场潜规则1 一如“江湖”一样，职场中也存在许多无法摆上台面、写进书里的“潜规则”。前期热播的《三国》，或多或少也“泄露”了一些职场“潜规则”，细细品味，总让人有一番收获。
历史或演义中『三顾茅庐』的典故，从英雄论的角度来看，可以很容易理解那些贤明君王求贤若渴，礼贤下士的经典形象，但从那些王佐才，帝王师的角度来看，却是反应了一个重要的事实，即精英圈子的重要性。
作为四大名著之一，三国演义一直为读者津津乐道，不过，一千个读者的眼中有一千个不同的诸葛亮，一千个不同的曹操、刘备。我结合自己的看法与他人的观点，初步总结了36条道理，部分道理后面还带了文章链接。
三国演义的道理如下：刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。
别把三国看成战争，就看做公司，比如曹操拍蒋干出使江东，周瑜使离间计那段，怎么用？看到了对方的间谍，***意给他一个什么消息，让他带回去，对方就落入你的控制之中了。
从三国历史中看职场,有哪些值得学习的生存法则?
按照古今中外的英雄养成经典套数，大人物们前期总要有一时的不如意，寄人篱下，仰人鼻息，看人脸色，吃人软饭，但这世上原本就是遇时为龙，不遇时则虺。唯有俯仰随时，曲伸应世，才是存活之道。
、三国的战士告诉我们：没有钱权，永远只是一棋子，任人摆布宰杀，只有勇于就义才能改变命运。
三国诸葛亮的经历告诉大家：进私人企业，实际上比进国营企业更有进步室内空间。3三国诸葛亮的出世告诉大家：一个人有没有学历、工作经历并没有关系，最主要是会明白介绍自己。
震荡阶段：三国大地上的每个诸侯都想让自己变得强大，同时见不得别家比自己更优秀，所以，自董卓之乱后，群雄开始了残酷的内部淘汰赛，如袁绍、袁术、公孙瓒、吕布等相继出局。
三国许攸:才华横溢却屡犯职场大忌,下场凄惨
许攸年轻的时候，跟袁绍，曹操关系不错，二人都比较欣赏许攸的才华。
本为袁绍帐下谋士，官渡之战时其家人因犯法而被收捕，许攸因此背袁投曹，并为曹操设下偷袭袁绍军屯粮之所乌巢的计策，袁绍因此而大败于官渡。后许攸随曹操平定冀州，因自恃其功而屡屡口出狂言，终因触怒曹操而被杀。
倘若他真的非常爱惜许攸这个人才的话，那肯定会在许褚将许攸杀掉之后严厉地惩罚一下许褚的。由此可见，曹操这明显是借许褚之手杀掉了许攸这个在他面前表现得过于猖狂的谋士。
许攸之死的真正原因是：恃才自傲、恃功自负、刚愎自用、目中无人。换句话说，才能不错，情商不够。
从三国看职场
刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。
《三国演义》是我国四大名著之一 ，我们可以从不一样的视角去读。 能够从三国演义中读国防智谋，读管理方案，还可以读取初入职场生存之路 。刘皇叔的经历告诉大家：英雄人物不论出生。
从三国演义三个枭雄曹操，孙权，刘备身上，我们明白成功不能单打独斗，必须要有伙伴一同打天下，个人英雄主义要不得。同时悟出一个团队，最重要的是大批的人才。
岳晓东:三国职场之诸葛亮
1、史书记载，诸葛亮自蜀汉确立以来，长期身兼中央、地方两职，大到方针决策，小到政令下达，都是由诸葛亮一个人来担纲，实在是积重难返，劳累不堪。
2、在这里，我们首先要厘清三国演义和三国演义中记载的一个重要依据：诸葛亮凡自与管仲乐毅比较，当人不言而喻，而伯苓崔周平和颍川徐玉渊都是直爽而又友善的，这就叫信义。
3、不料陷入了建安与对头曹氏的商业大战，又恰逢诸葛亮支持的桃园地产虎视眈眈。多方势力碾压下，周瑜奋起抗争，最终不但全身而退，也查明了父亲的死因，更收获了纯真爱情。
4、为了能够找到工作，成就自我，三国的人才也是百花齐放，使出各种表现方式，其中以诸葛亮的求职方式尤为引人注目，留给后人诸多启示：第一，先定位自己，然后选合适自己的公司，跟对合适的老板。
5、诸葛亮，未出山之前，长年隐居在隆中耕种，给人一种世间隐士的形象。
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